Оценка на компетентности с ефективни модели

Обучението е подходящо за мендижъри човешки ресурси, управители, собственици на фирми и всички, ангажирани в процеса по наемане, управление и развиване на служителите в организациите.

Определяне на ключови длъжности и разработване на компетентностни модели

В края на обучението Вие:

  • ще познавате процесите за анализ на длъжности, проектиране на длъжности, оценка на длъжности и определяне на ключови длъжности;
  • ще можете да правите разлика между оценка на длъжности и определяне на ключови длъжности;
  • ще сте запознати с видовете компетенции и компетентностни модели;
  • ще можете успешно да разпознавате добре дефинирана и лошо дефинирана компетенция.
  • ще притежавате разбирания, свързани с необходимостта и ефективността от разработване на компетентностен модел и определяне на ключови длъжности в организацията.

В началото на обучението вие ще получите работни материали, които ще използвате, както по време на семинара, така и като помощ при прилагането на в работата си.

В края на обучението Вие ще получите сертификат за участието си.

В края на семинара ще получите формуляр с данни за последваща комуникация с експерт на ТреинСофт, който ще подпомогне с идеи или готови решения на приложението на компетентностните модели във вашата организация.

Всеки участник ще получи специална отстъпка за следващия организиран от ТреинСофт надграждащ семинар по темата, както и преференциални условия за допълнително консултиране при разработване на моделите.

Програма на семинара

Управление и развитие на ключовите служители, чрез създаване на ефективни компетентностни модели.
Как да разработим, за кои длъжности и кога да прилагаме компетентностен модел за нашата организация.

  1. Защо да управляваме длъжностите в компанията? Как да определим критичните длъжности? Каква е икономическата полза от определяне на ключовите длъжности?
  2. Как да прилагаме и разграничаваме процеса на анализ и проектиране на длъжности?
  3. Защо е важно да работим с компетенции на служителите ни, а не само със знания и умения? Как определянето на точните компетенции за длъжността ще създаде практическо измерение на спосоностите на служителите?
  4. Защо длъжностната характеристика не е достатъчна при наемане, управление и развиване на служители?
  5. Как да създадем ефективен компетентностен модел, конкретно за нашата организация?
  6. Как да определим кои са компетенциите, които са критично важни, и да ги предадем на езика на служителите, пояснявайки конкретни поведения.

За лектора

Жасмина Маринова е с богат опит в бизнес мениджмънта, като последователно е заемала различни управленски длъжности. От ръководител на екип в големи организации тя поема по пътя на бизнес тренингите и консултирането.
По време на участието си в проекта на Българска Стопанска Камара по създаване на Информационна система за Оценка на Компетенциите, Жасмина Маринова, задълбочено работи по процеса на създаване, адаптиране и прилагане на компетентностни модели в различните браншове в икономиката.
От 8 години Жасмина Маринова активно провежда семинари за екипи, насочени към ефективното управление. Тя е един от първите сертифицирани фасилитатори на програмите на Franklin Covey за България.

Място на провеждане: гр. София, зала "ТреинСофт", ул. "Осогово" №30, офис 502

Начало: 10:00 ч.

Край: 17:30 ч.

Заявете своето участие от формата за контакт с нас по-долу, по телефонаТози имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите. или на място в нашия офис.

Ако искате да разберете "Как да различите подходящия служител за Вас?", вижте тази статия :)

Може да заплатите по банков път или онлайн, чрез системата на БОРИКА.

Банкова сметка:

ТреинСофт ЕООД

УниКредит Булбанк

IBAN: BG75UNCR70001520217640

BIC: UNCRBGSF

Основание: Такса за обучение (име на курса)

 

Заплатете онлайн своето обучение сега


(Чрез системата Борика на Уникредит Булбанк)

Съгласен съм с "Условията за ползване"

            
 

Заявете своя курс сега!

Свържете се с нас

Ако имате нужда от повече информация, попълнете формата за контакт. Ще ви върнем отговор възможно най-бързо.
Моля, попълнете всички полета.
С изпращането на тази форма, вие декларирате, че сте съгласни с нашите условия за ползване

УСЛОВИЯ ЗА УЧАСТИЕ И ПЛАЩАНИЯ